Harcèlement moral ou harcèlement sexuel : les reconnaître
« Harcèlement dans mon entreprise… ça n’arrivera jamais ! ». Avant de dire que vous n’avez ou n’aurez jamais de cas de harcèlement moral ou sexuel dans votre entreprise, la question qui se…
Archives du mot-clé "auto"
Astuces succession de CDD
Vous avez un salarié en CDD et vous souhaitez lui faire signer d’autres CDD par la suite ? Vous vous demandez si cela est légal ? Easy compta vous propose ainsi de…
La solution à une demande de congé parental d’éducation
Vous êtes employeur et vous venez de recevoir une demande de congé parental d’éducation ? A quoi cela correspond ? Quelles sont les étapes à suivre pour répondre à cette demande ? Une…
Taxe sur salaires – Calcul – Qui est redevable ?
Vous êtes redevable de la taxe sur salaires et vous souhaitez connaître les modalités de calcul de cet impôt ? Nous revenons pour vous sur la méthode à adopter pour déterminer…
ISF biens professionnels ? En cette période de déclaration, petit retour sur l’impôt de solidarité sur la fortune… Les personnes qui disposent d’un patrimoine supérieur à certaines limites sont imposables à…
L’exonération d’ISF des biens professionnels – Vidéo
Vous souhaitez récompenser votre salarié pour son travail de qualité fourni durant l’année ou pour l’apport d’un client important ? Avez-vous pensé à verser une prime exceptionnelle ? Easy compta vous révèle…
Récompenser votre salarié ? Pensez à la prime exceptionnelle !
Les 3 formules pour rompre un CDD
Vous avez des salariés en contrat à durée déterminée ? La situation est médiocre et vous vous demandez ce qu’il faut pour rompre un CDD ? Est-ce possible ? Oui, mais…
Promotion ? Avez-vous pensé à la période probatoire ?
Votre salarié pourrait être promu sur un autre poste ? Vous ne savez pas s’il est apte à tenir ce poste ? Avez-vous pensé à la période probatoire ? Easy compta vous révèle…
Passage à 20 salariés ?
Le seuil 20 salariés est atteint? Que se passe -t-il dans l’entreprise ? Vous venez de franchir le seuil 20 salariés. Vous devenez redevable à de nouvelles contraintes légales et réglementaires….