ANI : La mutuelle santé pour tous
Avez-vous une couverture santé pour vos salariés dans votre entreprise ? Si vous n’en avez pas, cette vidéo est faite pour vous ! Nous accueillons au sein d’Easy Compta, Florent RIVOIRE, conseiller…
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Des mentions obligatoires dans un bulletin de salaire !
Connaissez-vous les mentions obligatoires bulletin de salaire ? Easy Compta vous révèle ici les mentions qui sont jugées obligatoires et celles qui ne sont que facultatives. S’identifier : des mentions obligatoires bulletin de…
Réagissez face à un accident du travail !
Vous avez un salarié qui a eu un accident professionnel ? Savez-vous ce qu’il convient de faire face à cette situation ? Nous vous précisons chaque étape à suivre. Pour reconnaitre…
Des chèques-vacances pour vos salariés ?
Avez-vous entendu parler du dispositif des chèques-vacances ? Souhaitez-vous le mettre en place dans votre entreprise ? Easy Compta revient sur les avantages des chèques-vacances et comment les mettre en place dans votre…
Revenus Liban imposables en France ? Vous êtes ressortissant en France et vous travaillez en France. Mais, vous avez une activité rémunérée au Liban en qualité de professionnel libéral ? C’est le moment…
Revenus Liban imposables en France
On pense souvent que le harcèlement au travail, c’est pour les autres. Votre société, elle, se porte bien, il y a une bonne équipe et le harcèlement moral ou sexuel…
Les devoirs de l’employeur face au harcèlement
Salarié en formation continue, faut-il le payer ?
Votre salarié est parti en formation continue ? Devez-vous le payer ? easy Compta vous révèle les cas où vous êtes tenus de payer la formation de votre salarié et les cas…
Lettre de licenciement remise en main propre
Quelle pratique pour une Lettre de licenciement remise en main propre ? Vous avez rédigé une lettre de licenciement suite à l’entretien préalable de votre salarié ? Vous souhaitez une Lettre…
Dois-je payer le repas du salarié ? Pourquoi et Comment.
Payer le repas du salarié – Les principales questions que vous pouvez vous poser. Vous êtes employeur et vous vous demandez si vous êtes dans l’obligation de payer le repas…