Job d’été : Résumé des obligations de l’employeur
A la veille des vacances d’été, vous avez des doutes concernant vos contrats jeunes ou saisonniers ? Notre équipe vous rappelle quelles sont les obligations de l’employeur lorsque vous embauchez un…
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Explication du déroulement du contrôle URSSAF Vous êtes bientôt soumis à un contrôle URSSAF ? Mais que connaissez vous de cette procédure ? Savez vous ce que le contrôleur est…
Comment fonctionne la » rupture amiable conventionnelle » ? Qu’est-ce que la rupture conventionnelle ? La rupture amiable conventionnelle est le seul mode de rupture amiable du CDI. Elle concerne même…
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Vous offrez souvent un cadeau client ? C’est très généreux de votre part. Attention à trop de générosité, cela pourrait vous attirer des ennuis. C’est dans cet esprit que nous vous présentons…
Le contrat à durée déterminée Le contrat de travail à durée indéterminée représente la forme normale et générale de la relation de travail; la conclusion d’un contrat à durée déterminée…
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A partir de quel age peut on embaucher un mineur ? Vous le savez, vous devez embaucher des majeurs mais vous pouvez également embaucher des mineurs (moins de 18 ans)…
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